Förderprogramme
Bundesgesundheitsministerium (BMG)
Modellprojekte zur Entwicklung und Erprobung geschlechtsspezifischer Versorgungskonzepte sowie von Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung (interventionelle Studien)
Gegenstand der Förderung sind interventionelle Studien zur Entwicklung und Erprobung konkreter geschlechtsspezifischer Versorgungskonzepte sowie Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung.
EINREICHUNG VON VORHABENBESCHREIBUNGEN
Projektskizzen können bis zum 15.12.2020, 12:00 Uhr über das Internet-Portaleingereicht werden.
Wissenschaftliches Begleitvorhaben zum Förderschwerpunkt „Geschlechtsspezifische Besonderheiten in der Gesundheitsversorgung, Prävention und Gesundheitsförderung“
Im Rahmen der hier vorliegenden Bekanntmachung ist vorgesehen, ein wissenschaftliches Begleitvorhaben zum Förderschwerpunkt „Geschlechtsspezifische Besonderheiten in der Gesundheitsversorgung, Prävention und Gesundheitsförderung“ zu fördern.
Das Begleitvorhaben soll dazu beitragen, die beiden in der Rahmenbekanntmachung formulierten, übergeordneten Ziele des Förderschwerpunktes zu erreichen:
die Reduktion geschlechtsbedingter gesundheitlicher Ungleichheiten und
die Verbesserung der Qualität von Angeboten in der Gesundheitsversorgung, Prävention und Gesundheitsförderung.
EINREICHUNG VON VORHABENBESCHREIBUNGEN
Projektskizzen können bis zum 15.12.2020, 12:00 Uhr über das Internet-Portaleingereicht werden.
Mehr Männer in die Pflege: Entwicklung von Konzepten zur Steigerung des Anteils von Männern in der professionellen Pflege
Um die pflegerische Versorgung auch bei einer demografisch bedingt steigenden Anzahl an Pflegebedürftigen sowie Patientinnen und Patienten weiterhin auf einem hohen Niveau sicherzustellen, benötigen Einrichtungen und Dienste genügend beruflich Pflegende.
Der Anteil der Männer in der professionellen Pflege ist jedoch weiterhin niedrig. Pflege wird, historisch gewachsen, nach wie vor häufig als typisch weibliche Aufgabe angesehen. Männer sind zwar überdurchschnittlich oft in Leitungsfunktionen in der Pflege tätig, in der direkten Pflege hingegen sind sie deutlich unterrepräsentiert.
ZIEL DER FÖRDERUNG
Damit in den kommenden Jahren genügend beruflich Pflegende in den Beruf eintreten, ist es erforderlich, auch die Zahl der männlichen beruflich Pflegenden nachhaltig weiter zu erhöhen und die Attraktivität des Pflegeberufs und der Pflege als fachlich anspruchsvolle Profession für Männer zu stärken. Die Bekanntmachung - „Mehr Männer in die Pflege“: Entwicklung von Konzepten zur Steigerung des Anteils von Männern in der professionellen Pflege - wurde am 01.09.2020 veröffentlicht.
EINREICHUNG VON VORHABENBESCHREIBUNGEN
Projektskizzen können bis zum 14.10.2020, 12:00 Uhr über das Internet-Portaleingereicht werden.